Opleiding & Training
Ogenschijnlijk lijken Training en Coaching veel op elkaar maar zijn zeker niet hetzelfde.
Bij coachen bepaalt de persoon die gecoacht wordt, door het vaststellen van zijn doelstellingen, wat hij of zij wil leren; de leerweg wordt samen met de coach vastgesteld.
Bij training gaat het over het aanleren van vaardigheden via instructies. De trainer bepaalt het programma, de ander volgt. De opzet van een training is het ontwikkelen van specifieke vaardigheden zoals kennis, competenties of het verbeteren van productiviteit en prestaties.
Training kan bij ons zowel individueel als ‘in company’. Op basis van de trainingsvraag van een afdeling of team stellen wij een 'in company' training op maat samen.
Een combinatie van training en (personal) coaching is mogelijk en heeft nog meer effect.
JoBer Coaching verzorgt o.m. trainingen op het gebied van:
- Gesprekstechnieken
- Telefoongesprekstechnieken
- Communicatieve vaardigheden
- Coachingsvaardigheden voor leidinggevenden
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Het geven van een workshop of presentatie
Geïnteresseerd? Neem dan contact met ons op. Samen praten over hoe we het beste maatwerk kunnen leveren.